Consultant Sénior F/H

Conseil aux entreprises

Une croissance continue et un mode de collaboration agile définissent notre manière de travailler. Tout ce que nous faisons – de l’analyse des besoins à la création de nouvelles solutions, en passant par les tests – est fait avec passion et minutie. Avec un esprit ouvert et un savoir-faire en matière de conseil aux entreprises, nos équipes innovantes accompagnent nos clients internationaux vers le succès.

Vous aurez l’occasion de:

• Participer à des missions de conseil et d’implémentation de solutions technologiques auprès d’une clientèle variée du secteur assurantiel
• Être un Business leader en menant ou en coordonnant la mise en œuvre de projets Agiles
• Participer aux travaux analytiques de l’équipe
• Soutenir les activités de vente B2B
• Agir en tant que Scrum Master et avoir la possibilité d’évoluer en devenant Coach Agile
• Gérer la relation client sur les missions existantes et prendre part au développement de nouvelles opportunités
• Encadrer les consultants dans le cadre de missions ou de projets internes au cabinet (groupe de travail, formation…)

Profil recherché:

• 3 ans d’expérience minimum en gestion de projets IT dans le secteur financier ou dans le secteur assuranciel et bancaire
• Forte connaissance fonctionnelle du marché IARD souscription et/ou indemnisation
• Maitrise d’au moins une convention d’assurance (IRSA, IRSI, IRCA,…) ou maitrise des principes de souscription sur un ou plusieurs marchés (particuliers, professionnels, entreprise) incluant les aspects règlementaires
• Expérience dans la création et la mise en œuvre de solutions technologiques
• Leadership et sens des responsabilités
• Très bon niveau d’anglais (échanges quotidiens avec nos bureaux basés à l’international)
• Vif intérêt pour travailler avec des clients du secteur financier
• Esprit d’équipe

Merci de nous envoyer votre CV rédigé en anglais.

Nous vous offrons:

• Un plan de carrière clair ainsi qu’une projection salariale sur 2 ans
• Un budget pour la formation et le développement personnel
• Mutuelle de santé, une assurance vie, une assurance voyage
• La possibilité de faire du télétravail
• Bonus "événements importants" (mariages, partenariats civils, naissances...)
• Des carte multisports, groupes sportifs entre Sollers : spinning, yoga, course à pied, roller&skates, football
• Des événements d'intégration festifs, participation financière pour les évènements culturels

Paris
Conseil aux entreprises, professionnels, méthodologie SCRUM et Agile

Benefits & Perks

Our team is the heart of our company. That’s why we make Sollers an excellent place to work, where employees feel welcome and comfortable.

Open company culture
Opportunity to work worldwide
Supportive and talented community
Clear home office rules
High-end work equipment
Delicious cereals, coffee and fresh fruits

Processus de recrutement

Évaluation de l'application

Évaluation de l'application

Étude de cas (optionnel)

Étude de cas (optionnel)

Premier entretien

Premier entretien

Deuxième entretien

Deuxième entretien

Bienvenue à bord

Bienvenue à bord

Entretien Conseils & Astuces

Sylwester, Executive Manager

Lorsque j'examine votre candidature, je fais attention aux détails - les images et le texte sont-ils cohérents ? Le contenu est-il pertinent ou trop général ? Avez-vous pris connaissance de notre entreprise avant de postuler ? Les réponses à ces questions m'aident à évaluer la façon dont vous travailleriez sur nos projets.

Lors des entretiens, j'accorde une grande importance à l'honnêteté et aux questions ouvertes. Comme vous travaillerez en étroite collaboration avec le département informatique et nos clients, je me concentre sur votre communication. Soyez vous-même, ouvert et direct.

Daria, Analyste

Mes trois meilleurs conseils pour une interview chez Sollers sont les suivants:

Préparez-vous bien ! Avant l'entretien et les tests, j'ai résolu quelques casse-têtes et je me suis entraîné à présenter mes connaissances et mon parcours.

Partagez vos questions et vos réflexions ! En résolvant les casse-têtes et les questions d’analyse, j'ai partagé mes hypothèses et mes réflexions avec le recruteur.

Connaissez le métier ! Familiarisez-vous avec Sollers, l'industrie et les partenaires commerciaux.

Career path

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Write to us and we will be happy to answer them.

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