Software Developer (m/w/d)

Software Developer (m/w/d)

Vielseitigkeit beschreibt unsere Herangehensweise an die Arbeit im IT-Bereich. Die Entwicklung ist nur der Anfang einer langen Reise, auf der wir uns mit dem Business, den Prozessen und der Architektur vertraut machen. Am Ende steht jedoch immer das gleiche Ergebnis: eine einsatzbereite Lösung, die unseren Kunden zum Erfolg führt. 

Deine Aufgaben

• Implementierung von Kernversicherungssystemen (Guidewire, TIA, INSIS)
• Konfiguration, Integration und Anpassung der Software entsprechend der Bedürfnisse des Kunden
• interne Forschung, Entwicklung und Implementierung moderner Lösungen, die von unseren Kunden genutzt werden

Dein Profil

• sehr gute Kenntnisse der Programmiersprache Java oder Gosu sowie mindestens ein Jahr Berufserfahrung
• sehr gutes Verständnis der Prinzipien der OOP
• Interesse am Erlernen und Verwenden neuer Technologien und Lösungen (Gosu und Guidewire)
• abgeschlossenes IT-Studium oder abgeschlossene Ausbildung
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• grundsätzliche Reisebereitschaft

Wir bieten Dir

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Herzen von Köln
• Work-Life Balance: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach Absprache und 30 Urlaubstage im Jahr
• halbjährliche Evaluationsgespräche und einen klar definierten Karrierepfad
• ein eigenes Trainingsbudget zur persönlichen Weiterbildung
•Mitarbeiter-Events und zusätzliche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und ein Jobticket
• frische Snacks und Getränke für einen guten Start in den Tag
• einen Coach, der bei Fragen zu Weiterbildungen, Karriere oder Abläufen gern weiterhilft
• flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• abwechslungsreiche Projekte und Herausforderungen

Cologne
OOP, Java / Gosu, Guidewire, Git, Jenkins, Gerrit, Agile / Scrum

Benefits & Perks

Our team is the heart of our company. That’s why we make Sollers an excellent place to work, where employees feel welcome and comfortable.

Open company culture
Opportunity to work worldwide
Supportive and talented community
Clear home office rules
High-end work equipment
Delicious cereals, coffee and fresh fruits

Rekrutierungsprozess

Bewerbung

Bewerbung

Online Coding Test (optional)

Online Coding Test (optional)

Interview

Interview

Willkommen an Bord!

Willkommen an Bord!

Tipps & Tricks

Karolina, Recruiter

Ich achte bei der Durchsicht Ihrer Bewerbung auf Details - sind Darstellung und Text stimmig? Ist der Inhalt relevant oder zu allgemein? Haben Sie sich vor der Bewerbung mit unserem Unternehmen vertraut gemacht? Antworten auf diese Fragen helfen mir zu beurteilen, wie Sie auf unseren Projekten arbeiten würden. ​

Bei Interviews lege ich Wert auf Ehrlichkeit und offene Fragen. Da Sie eng mit der IT-Abteilung und unseren Kunden zusammenarbeiten werden, konzentriere ich mich auf Ihre Kommunikation. Bleiben Sie ganz Sie selbst, offen und ehrlich. ​

Luiza, Consultant

Meine Top 3 Tipps für ein Interview bei Sollers sind:​

Gute Vorbereitung! Vor dem Interview und den Tests habe ich einige Denksportaufgaben gelöst und trainiert, wie ich mein Wissen und meine Erfahrung präsentieren kann. ​

Teilen Sie Fragen und Gedanken mit! Beim Lösen von Denkaufgaben und analytischen Fragen habe ich dem Recruiter meine Annahmen erläutert. ​

​Machen Sie sich mit unserem Geschäft vertraut! Lernen Sie Sollers, die Branche und Geschäftspartner kennen.​

Berufliche Laufbahn

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