Karriere bei Sollers

Über 600 IT & Business Experten

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80 Finanzgruppen als Kunden

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Projekte in über 30 Ländern

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Seit 2000 auf dem Markt

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Business Consulting

Software Development

Benefits

Unser Team ist das Herzstück unseres Unternehmens. Deshalb machen wir Sollers zu einem ausgezeichneten Arbeitsplatz, an dem sich Mitarbeiter willkommen und wohl fühlen.

Offene Unternehmenskultur
Weltweiten Projekte
Unterstützende und talentierte Gemeinschaft
Klare Home-Office-Regeln
Moderne Arbeitsmittel
Kostenloses Müsli, Kaffee und frisches Obst
Jobticket
Magdalena Izdebska – Senior Consultant auf Projekten im DACH-Raum

Magdalena Izdebska – Senior Consultant auf Projekten im DACH-Raum

Bei Sollers kann ich mich als Berater stetig weiterentwickeln. Die Arbeit in verschiedenen Projekten mit Experten aus der ganzen Welt ermöglicht es mir, meinen Horizont zu erweitern.

Die Arbeit mit internationalen Kunden ermöglichte es mir, meine Fremdsprachenkenntnisse zu nutzen und offener für das Kennenlernen neuer Menschen und Kulturen zu werden.

Durch meine Projekte in Deutschland habe ich gelernt, nicht auf Stereotypen zu hören – nicht immer sind die Deutschen pünktlich, sie haben Sinn für Humor und sie wissen definitiv, wie man Spaß haben kann.

Meiner Erfahrung nach führt die kulturelle Vielfalt im Projekt zu kreativeren Lösungen, da die Ideen aus verschiedenen Perspektiven in Frage gestellt werden.

Daria Kwiatkowska – Consultant auf Projekten in Polen, Scrum-Experte

Daria Kwiatkowska – Consultant auf Projekten in Polen, Scrum-Experte

Sollers bietet die Möglichkeit, echten Einfluss auf die Gestaltung und Arbeitsweise des Unternehmens zu nehmen – es gibt immer Raum für Veränderungen und Verbesserungsvorschläge für unsere Arbeit.

Die Einführung von Agile ist eine Herausforderung, da die meisten Unternehmen ein traditionelles Arbeitsmodell haben. Gleichzeitig ist es spannend zu sehen, wie sie sich in flexiblere Organisationen wandeln.

Die Eigenentwicklung von Produkten ist kreativer als die Arbeit beim Kunden, erfordert jedoch mehr Geduld. Es braucht Zeit, Arbeitsergebnisse zu sehen und zu beweisen, dass das Produkt Erfolg auf dem Markt hat.

In meinem aktuellen Projekt habe ich gelernt dafür zu sorgen, dass wir als Team und als Projekt auf das gleiche Ziel hinarbeiten. Es mag selbstverständlich erscheinen, aber Kommunikation ist wirklich der Schlüssel.

Paweł Pietrzak – IT Architekt mit interner & externer Projekterfahrung

Paweł Pietrzak – IT Architekt mit interner & externer Projekterfahrung

Ich fühle mich im IT-Team von Sollers sehr wohl. Ich finde immer jemanden mit Wissen und Erfahrung, der bereit ist zu helfen.

In Projekten lernt man durch kulturelle Unterschiede die Kunst der Kommunikation. Man muss genau zuhören,  zwischen den Zeilen lesen und unterschiedliche Kommunikationstechniken verwenden.

Für Entwickler ist die Arbeit mit Kunden im Ausland wichtig, denn sie gibt Ihnen die Möglichkeit, verschiedene Ideen und Standpunkte zu verstehen. Es ist wie eine Übung zur Erweiterung des eigenen Horizonts.

Mein letztes Projekt in Japan war ein tolles Abenteuer. Ich lernte, geduldig und geschicktzu  sein, um auf Ebenen des Projekts eine Entscheidung herbeizuführen.

Piotr Zasuwa – Senior Infrastructure Consultant im IT Administration Team

Piotr Zasuwa – Senior Infrastructure Consultant im IT Administration Team

Die IT-Administration bei Sollers bietet die Möglichkeit, mit den neuesten Technologien und Tools zu arbeiten. Wir verwenden eine Vielzahl von Lösungen, die eng mit der DevOps-Toolchain verbunden sind.

Agiles Projektmanagement vereinfacht die Kommunikation zwischen den Teammitgliedern und die Organisation unserer Arbeit. In täglichen Meetings tauschen wir Wissen und den Status unserer Aufgaben aus.

Die in Auslandsprojekten gesammelten Erfahrungen sind einmalig. Ich hatte die Gelegenheit, zu sehen, wie Unternehmen arbeiten und was die „Best Practices“ in anderen Ländern der Welt sind.

Die größte Herausforderung bei der Arbeit im Ausland besteht darin, ihre Kultur, Traditionen und Regeln zu verstehen.

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