Markets and Media
Die Rolle
Die Kerndienstleistungen von Sollers umfassen vielschichtige Geschäftsabläufe, die selbst den schnellsten Prozessor manchmal zum Kochen bringen. Deshalb suchen wir intelligente und vielseitig begabte Köpfe als Vermittler auf den dynamisch wachsenden Märkten (wie z.B. Großbritannien, DACH oder Frankreich). Wenn du Spaß daran hast, komplexe Puzzles zusammenzusetzen (bezüglich Vetrieb, Angebotserstellung & Marketing) um dein Team mit den präzisesten Daten zu unterstützen, könnte diese Aufgabe genau richtig für dich sein.
Über uns:
• Gegründet im Jahr 2000
• 900 MitarbeiterInnen weltweit, 40 in Köln
• Standorte in Köln, Paris, Barcelona, Tokio, Warschau, Tokyo, Lublin, Danzig und Posen
• Spezialisierung: Unternehmensberatung und Softwareimplementierung
• Branchen: Versicherungen, Banken, Leasing, Risikomanagement
• Weltweite Projekte in Polen, der DACH-Region, Japan, England und vielen weiteren Ländern
• Partnerschaften mit Guidewire, TIA, FADATA, Moody's
• Eigene Produkte: RIFE (Responsive Integrable Front End)
• Agilität und flache Hierarchien
Du wirst die Möglichkeit haben:
- die Geschäftsentwicklungsaktivitäten und den Informationsfluss (Scrum Master-Rolle) unter Einbindung interner Entscheidungsträger mit aktuellen und potenziellen Kunden
- Kundenkommunikation zu unterstützen (u. a. Verfassen von E-Mails, Planung von Meetings und telefonisches Nachfassen)
- Prozesse hinsichtlich Datenqualität im CRM zu koordinieren mit dem Ziel, Daten auf dem aktuellsten Stand zu halten
- Events zu organisieren
- gelegentlichen Kontakt zu Medienvertretern zu haben um Beziehungen zu ihnen aufzubauen und die Zusammenarbeit mit ihnen zu fördern
Wir erwarten:
- mind. 2-3 Jahre Erfahrung in der B2B-Geschäftsentwicklung/Verkaufsposition (vorzugsweise IT-Beratung/Bereitstellung von Dienstleistungen für den Finanzsektor)
- vorzugsweise Master-/Bachelor-Abschluss mit betriebswirtschaftlicher Spezialisierung
- Aufmerksamkeit für Details, prozessorientiertes Denken, analytisches Geschick & ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie Arbeitserfahrung in einem internationalen (agilen) Umfeld
- Sprachkenntnisse: muttersprachliche Deutschkenntnisse; verhandlungssicheres Englisch; Französischkenntnisse sind sehr willkommen
- die Bereitschaft, gelegentlich zu reisen, ist ein Plus
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Herzen von Köln
- work-life balance: flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsmodell und 30 Urlaubstage im Jahr
- eine offene und lockere Unternehmenskultur mit vielen internen Veranstaltungen
- halbjährliche Evaluationsgespräche und einen klar definierten Karrierepfad
- ein eigenes Trainingsbudget zur persönlichen Weiterbildung
- zusätzliche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und ein Jobticket
- frische Snacks und Getränke für einen guten Start in den Tag
- einen Coach, der bei Fragen zu Weiterbildungen, Karriere oder Abläufen gern weiterhilft
- flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- abwechslungsreiche Projekte und Herausforderungen
