Conseil aux entreprises
Une croissance continue et un mode de collaboration agile définissent notre manière de travailler. Tout ce que nous faisons – de l’analyse des besoins à la création de nouvelles solutions, en passant par les tests – est fait avec passion et minutie. Avec un esprit ouvert et un savoir-faire en matière de conseil aux entreprises, nos équipes innovantes accompagnent nos clients internationaux vers le succès.
Vos responsabilités au quotidien:
• Travailler dans une équipe de conseil ou de mise en œuvre sur des projets IT pour le secteur assurantiel
• Effectuer des tâches d’analyse métier, définir les exigences fonctionnelles et tester les solutions créées
• Mettre à profit vos compétences dans divers postes et tâches, dans un environnement international
• Participer à la coordination des projets Agiles
• Coopérer directement avec les équipes des clients
Votre profil:
• Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce
• Vous avez une approche personnelle et créative pour résoudre des problèmes complexes
• Vous avez un esprit d’analyse, et la capacite à synthétiser votre travail et d’en présenter les résultats
• Vous connaissez très bien l'anglais (B2 minimum car usage quotidien)
• Vous montrez votre intérêt à travailler avec des clients du secteur assurantiel
• Vous appréciez le travail d’équipe avec des experts d’horizons différents
• Vous savez travailler à temps plein
Nous apprécierons si de plus vous:
• Connaissez d'autres langues, en particulier l'allemand ou le japonais
• Avez de l'expérience en conseil, implémentation ou IT
• Présentez un intérêt pour les nouvelles technologies et leur mise en pratique
• Avez de l'expérience dans le travail en projets et souhaiter continuer dans ce domaine
Merci de nous envoyer votre CV en anglais.
Nous vous offrons:
• Un plan de carrière clair ainsi qu’une projection salariale sur 2 ans
• Un budget pour la formation et le développement personnel
• Mutuelle de santé, une assurance vie, une assurance voyage
• La possibilité de faire du télétravail
• Bonus "événements importants" (mariages, partenariats civils, naissances...)
• Partenariat avec une salle de sport
• Des événements d'intégration festifs, participation financière pour les évènements culturels
