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DevOps Consultant (m/w/d)

IT Administration / Business Consulting

Im Bereich DevOps bilden wir ein Team, welches sich um den Entwicklungsprozess von internen und externen internationalen Projekten kümmert. Auf externen Projekten arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen, wobei wir für die Erstellung der Infrastruktur, die Konfigurierung von Applikationsservern und Datenbanken zuständig sind. Wir definieren auch den Softwareentwicklungsprozess mit DevOps Automatisierungstools und sind somit in den gesamten Zyklus der Softwareentwicklung involviert.

Deine Aufgaben

• Mitarbeit bei der Koordinierung von DevOps und agilen Transformationsprojekten
• Implementation der DevOps Kultur auf großen, internationalen Projekten
• Mitwirkung im gesamten Zyklus der Softwareentwicklung
• Implementierung und Optimierung der IT-Prozesse mithilfe von Best Practices und Tools
• Verbesserung des Service Management Prozesses

Dein Profil

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ein (in Kürze) abgeschlossenes Studium der Informatik, oder eine abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung
• Erfahrung in der funktionalen Konzipierung und Implementierung von IT-Lösungen
• Verständnis von DevOps Prinzipien und Konzepten
• Kenntnis des CI/CD Prozesses
• Fähigkeiten im Bereich des Teammanagements
• Analytisches Denken
• Verantworungsbewusstsein im Hinblick auf Arbeitsergebnisse
• Interesse an der Arbeit mit Kunden im Versicherungs- & Finanzwesen

Wir bieten Dir

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Herzen von Köln
• Eine ausgewogene Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsmodell und 30 Urlaubstagen im Jahr
• Eine offene und lockere Unternehmenskultur mit vielen internen Veranstaltungen
• Halbjährliche Evaluationsgespräche, klar definierte Karrierepfade und ein eigenes Trainingsbudget zur persönlichen Weiterbildung
• Zusätzliche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und ein Jobticket
• Frische Snacks und Getränke für einen guten Start in den Tag
• Einen eigenen Coach, der bei Fragen zu Karrieremöglichkeiten, Weiterbildungen oder generellen Abläufen gern weiterhilft
• Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Abwechslungsreiche Projekte und Herausforderungen

Über uns

• Gegründet im Jahr 2000
• 900 MitarbeiterInnen weltweit, 40 in Köln
• Standorte in Köln, Paris, Barcelona, Tokio, Warschau, Tokyo, Lublin, Danzig und Posen
• Spezialisierung: Unternehmensberatung und Softwareimplementierung
• Branchen: Versicherungen, Banken, Leasing, Risikomanagement
• Weltweite Projekte in Polen, der DACH-Region, Japan, England und vielen weiteren Ländern
• Partnerschaften mit Guidewire, TIA, FADATA, Moody's
• Eigene Produkte: RIFE (Responsive Integrable Front End)
• Agilität und flache Hierarchien

DevOps Consultant (m/w/d)
Cologne
DevOps, CI/CD, SDLC, Agile, DevOps Platforms, ITIL
Jetzt bewerben

Benefits

Unser Team ist das Herzstück unseres Unternehmens. Deshalb machen wir Sollers zu einem ausgezeichneten Arbeitsplatz, an dem sich Mitarbeiter willkommen und wohl fühlen.

Offene Unternehmenskultur
Weltweite Projekte
Unterstützende und talentierte Gemeinschaft
Klare Home-Office-Regeln
Moderne Arbeitsmittel
Kostenloses Müsli, Kaffee und frisches Obst
Jobticket

Bewerbungsprozess

Bewerbung

Bewerbung

Einstellungstest

Einstellungstest

Interviews

Interviews

Willkommen im Team!

Willkommen im Team!

Tipps & Tricks

Krzysztof, IT Manager

Wenn ich Deine Bewerbung durchsehe, achte ich darauf, was Du in früheren Jobs gemacht hast, um zu verstehen, ob Du gut zu unseren Projekten passt.

Es lohnt sich immer, in Deinem Lebenslauf Informationen über Fremdsprachenkenntnisse, Fähigkeiten, kaufmännische Erfahrungen und verwendete Tools anzugeben.

Besonders im Vorstellungsgespräch ist es gut, ehrlich zu sein. Wenn Du einige Technologien nicht kennst - keine Sorge - wir suchen Leute, die offen dafür sind, neue Dinge zu lernen.

Ich schätze es sehr, wenn Kandidaten unsere Website besuchen und während des Vorstellungsgesprächs Fragen stellen - es bedeutet, dass sie wirklich herausfinden wollen, was sie tun werden.

Mikołaj, Senior IT Administrator

Meine Top 3 Tipps für ein Vorstellungsgespräch bei Sollers sind.

1. Bereite Dich auf das Gespräch vor. Erwarte einen allgemeinen IT-Wissenstest und grundlegende "was unser Unternehmen macht / warum Du bei uns arbeiten möchtest" Fragen. Der Schlüssel ist, so zu klingen, als ob Du es ernst meinst 😉 .

2. Stelle die richtigen Fragen, höre aktiv zu, verkaufe Deine Erfahrungen / Projekte, sei ehrlich und versuche, positiv zu sein. Wenn Du die Antwort nicht weißt, erzähl uns, wie Du sie finden würdest.

3. Erfahrung ist ein großes Plus, aber ich denke, dass es wichtiger ist, Dein aktuelles Wissen und Deine Leidenschaft für den Job zu präsentieren. Du bist bereits im Vorstellungsgespräch, versichere dem Recruiter, dass er/sie die richtige Entscheidung getroffen hat, Dich einzuladen

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