Home » Karriere » Business Development Coordinator (m/w/d)

Business Development Coordinator (m/w/d)

Über Sollers Consulting

Sollers Consulting ist mehr als eine Beratung und ein Software-Integrator. Als Unternehmen, das im Jahr 2000 gegründet wurde, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Finanz- und Versicherungsbranche zu verändern, indem wir sie bei der Anpassung an neue Technologien unterstützen.

Die Kraft der Zusammenarbeit und das grenzenlose Potenzial der Mitarbeitenden von Sollers sind die Grundlage unseres Erfolgs. Wir streben danach, in dem, was wir tun, die Besten zu sein, sowohl in den Augen unseres Teams als auch unserer Kunden. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt eines jeden Projekts.

Komm zu uns und mach Sollers zu einem Unternehmen, das von… Dir getrieben wird!

Markets and Media

Die Aufgabe unseres Teams ist es, Sollers beim Wachstum zu helfen und uns weltweit bekannt zu machen. Wir konzentrieren uns auf den Aufbau der Marke und der Position von Sollers in der ganzen Welt. Durch die Unterstützung von Kunden- und Medienbeziehungen, die Durchführung von Marktforschung, die Organisation von Veranstaltungen und die Unterstützung der internen Kommunikation haben wir einen großen Einfluss auf das Wachstum unseres Unternehmens und die erzielten Ergebnisse.

Über die Rolle:

Pipeline Management: Verfolgen und Verwaltung der Vertriebskontakte über das CRM-System und Pflege der Kontaktdatenbank für genaue Prognosen und Berichte.
Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebs-, Marketing- und Produktteams, um Strategien abzustimmen und wertvolle Erkenntnisse aus Kundeninteraktionen weiterzugeben.
Nachfassen: Schnittstelle mit dem Account Management, um Pläne für Großkunden zu erstellen.
Kommunikation mit Kunden und Interessenten: Unterstützung der Kommunikation mit den Kunden durch das Verfassen von E-Mails, das Vereinbaren von Meetings und die Teilnahme an organisierten Veranstaltungen.
Eventmanagement: Vorbereitung von externen und internen Veranstaltungen.
Lokales Fachwissen: Umsetzung der globalen Marketingstrategie in lokale Marketingaktivitäten mit der erforderlichen administrativen Unterstützung.
Strategie: Unterstützung des Unternehmensberater-Teams bei der Entwicklung und Umsetzung effektiver Strategien zur Gewinnung neuer Geschäftskunden.
Medien: Verstärkung unserer Medienkooperation und -präsenz und Leitung externer und interner Veranstaltungen als Botschafter.

Wir erwarten:

Erfahrung: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Unterstützung der B2B-Geschäftsentwicklung in der DACH-Region, vorzugsweise in Beratungs- oder IT-Projekten für die Sachversicherungsbranche. Erfahrung in B2B-Marketing- und Kommunikationsstrategien ist ein Plus.
Skills: Beherrschung digitaler Marketing-Tools und -Plattformen, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine kreative Denkweise. Erfahrung mit CRM-Systemen und Pipeline-Management wird vorausgesetzt.
Ausbildung: Bachelor- oder Master-Abschluss in Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
Kenntnisse: Kenntnisse der Trends auf dem DACH-P&C-Versicherungsmarkt sind sehr wünschenswert. Kenntnisse in den Bereichen Privat- und Firmenversicherung, Spezialversicherungen und/oder Arbeiterunfallversicherung sind von Vorteil.
Sprachen: Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse.
Weiteres: Detailorientiert, analytisch und prozessorientiert mit ausgezeichneten Fähigkeiten zur Teamarbeit und internationaler Erfahrung. Vertrautheit mit der Agile-Methodik ist von Vorteil.

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Home-Office-Modell (2-3 Mal pro Woche im Büro), da die Work-Life-Balance bei Sollers sehr wichtig ist.
• Die Chance, zweimal im Jahr befördert zu werden, und ein klar definierter Karrierepfad mit Gehaltsprognose.
• Wachstumschancen mit einem Weiterbildungsbudget, das du für Kurse und Konferenzen nutzen kannst. Wir bieten auch Zugang zu einer Online-Schulungsplattform und finanzieren Sprachkurse mit.
• Ein interner Coach, der dich durch die Einarbeitung, Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten begleitet, sowie ein Budget für gemeinsame Mittagessen.
• Die Chance, im Rahmen von Sollers Change Makers – unserem Freiwilligenprogramm – mehr für den Planeten und die Gemeinschaft zu tun.
• Jede Menge Teambuilding-Aktivitäten, Ausflüge, Hobbygruppen und kulturelle Veranstaltungen, um ein Unternehmen zu schaffen, das von Teamwork lebt.
• Wahrscheinlich alle Vorteile, die du dir vorstellen kannst!

Offene Unternehmenskultur
Weltweite Projekte
Unterstützende und talentierte Gemeinschaft
Klare Home-Office-Regeln
Moderne Arbeitsmittel
Kostenloses Müsli, Kaffee und frisches Obst
Jobticket

Tipps & Tricks

Ola, Senior Support Consultant

Jede Position ist anders, ebenso wie die Qualifikationen, die in den Support-Teams benötigt werden. Im Allgemeinen suchen wir eigenständige und zuverlässige MitarbeiterInnen mit gutem Zeitmanagement, Kommunikations- und analytischen Fähigkeiten. Bei der Durchsicht von Lebensläufen oder in Interviews konzentriere ich mich auf Aspekte, die erkennen lassen, ob Sie über solche Fähigkeiten verfügen und Sie in unser Team passen. ​

Karolina, Support Specialist

Ich habe mich auf drei Wegen auf mein Interview mit Sollers vorbereitet.​

1) Ich habe die Karriere-Website und die Social Media-Kanäle durchgesehen, um mehr über Sollers als Unternehmen und die Position, auf die ich mich beworben habe, herauszufinden.​
2) Basierend darauf habe ich mir Fragen notiert, die ich während meines Interviews zum Unternehmen und der Position stellen möchte. Ich habe auch gut durchdachte Antworten auf mögliche Fragen vorbereitet, die ich vielleicht gestellt bekomme. ​
3) Ich habe mein Englisch trainiert, um beim Sprechen und Schreiben sicherer zu sein.