Über Sollers Consulting
Sollers Consulting ist mehr als nur ein Beratungsunternehmen und Software-Integrator. Als Unternehmen, das im Jahr 2000 gegründet wurde, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Finanz- und Versicherungsbranche zu verändern, indem wir sie bei der Anpassung an neue Technologien unterstützen.
Die Kraft der Zusammenarbeit und das grenzenlose Potenzial der Mitarbeiter von Sollers sind die Grundlage für unseren Erfolg. Wir streben danach, in dem, was wir tun, die Besten zu sein, sowohl in den Augen unseres Teams als auch unserer Kunden. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt eines jeden Projekts.
Werde Teil von uns und sorgen dafür, dass Sollers von… Dir angetrieben wird!
Business Consulting
Kontinuierliches Wachstum und eine agile Zusammenarbeit bestimmen unseren Geschäftsweg. Alles, was wir tun – von der Anforderungsanalyse über das Testen bis hin zur Entwicklung neuer Lösungen – tun wir mit Leidenschaft und hoher Qualität. Mit einem offenen Geist und dem Handwerk der Unternehmensberatung in der Hand, führen unsere innovativen Teams unsere internationalen Kunden zum Erfolg.
Deine Aufgaben
• Identifizierung und Unterstützung neuer Verkaufsmöglichkeiten; Aufbau und Pflege einer starken Pipeline potenzieller Kunden durch verschiedene Strategien zur Lead-Generierung.
• Verantwortung für die Durchführung von Angebots- und Verkaufsaktivitäten (Proposals).
• Aktive Beteiligung an Beratungs- und Implementierungsprojekten als Experte und Advisor für Kunden sowohl in Business- als auch in IT-Themen. Unterstützung von Versicherungskunden bei der Suche nach den optimalen IT-Lösungen.
• Kontinuierliche Erweiterung des Branchenwissens um die aktuellsten Trends und Entwicklungen durch Networking, Konferenzen und Fachschulungen.
• Unterstützung bei der Entwicklung von Produkt- und Markteinführungsstrategien.
• Erreichen und Übertreffen von Verkaufszielen, um das Umsatzwachstum des Unternehmens voranzutreiben.
Dein Profil
• Tiefes Verständnis der Versicherungsbranche; mindestens 8 Jahre Erfahrung in Versicherungsunternehmen, versicherungsbezogenen Beratungs- oder Softwareunternehmen.
• Gute IT-Kenntnisse, einschließlich der technologischen Herausforderungen und potenziellen Lösungen in der Versicherungsbranche; Erfahrung mit IT-Implementierungsprojekten.
• Fähigkeit, fachliche Probleme in IT-Entwürfe zu übersetzen und geeignete Lösungen zu entwickeln.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz im B2B-Vertrieb, vorzugsweise in einem Beratungs- oder Dienstleistungsumfeld oder für ein Softwareunternehmen.
• Netzwerk von Kontakten im Versicherungsmarkt und ausgeprägte Fähigkeit, Leads zu generieren.
• Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick und Fähigkeit, Leads in Verkaufsabschlüsse zu konvertieren.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Analyse- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Ideen und Lösungen gegenüber Kunden wirksam zu vermitteln.
• Eigenmotivation und “Competitive Mindset“.
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement.
• Belastbarkeit und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen, zielorientierten Umfeld erfolgreich zu sein.
• Beherrschung der deutschen und englischen Sprache (verhandlungssicher in Wort und Schrift).
Nice to haves
• Beherrschung von CRM-Systemen und Tools für die Vertriebsproduktivität.
• Praktische Erfahrungen mit den Produkten unserer Technologie- und Lösungspartner.
Wir bieten Dir
• Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Home-Office-Modell (2-3 Mal pro Woche im Büro oder bei Kunden), da die Work-Life-Balance bei Sollers sehr wichtig ist.
• Die Chance, zweimal im Jahr befördert zu werden, und ein klar definierter Karrierepfad mit Gehaltsprognose.
• Wachstumschancen mit einem Weiterbildungsbudget, das Du für Kurse und Konferenzen nutzen kannst. Wir bieten auch Zugang zu einer Online-Schulungsplattform und finanzieren Sprachkurse mit.
• Ein interner Coach, der Dich durch die Einarbeitung, Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten begleitet, sowie ein Budget für gemeinsame Mittagessen.
• Die Chance, im Rahmen von Sollers Change Makers – unserem Freiwilligenprogramm – mehr für den Planeten und die Gemeinschaft zu tun.
• Jede Menge Teambuilding-Aktivitäten, Ausflüge, Hobbygruppen und kulturelle Veranstaltungen, um ein Unternehmen zu schaffen, das von Teamwork lebt.
• Wahrscheinlich alle Vorteile, die Du Dir vorstellen kannst!
