Home » Carrière » Développeur Salesforce H/F

Développeur Salesforce H/F

A propos de Sollers Consulting :

Sollers Consulting est plus qu’un cabinet de conseil et un intégrateur de logiciels. Fondé en 2000, notre mission est de transformer les secteurs de la finance et de l’assurance en les aidant à s’adapter aux nouvelles technologies.

Le pouvoir de la collaboration et le potentiel illimité des collaborateurs de Sollers sont à la base de notre succès. Nous nous efforçons d’être les meilleurs dans ce que nous faisons, tant aux yeux de nos équipes que de nos clients. Nous plaçons les personnes au cœur de chaque projet.

Rejoignez-nous et faites en sorte que Sollers soit animé par… vous !

Le Développement logiciel chez Sollers :

La polyvalence est le mot clé de notre activité dans le domaine des technologies de l’information. Le développement n’est que le début d’un long voyage au cours duquel nous nous familiarisons avec les activités, les processus et l’architecture. Mais au final, le résultat est toujours le même : une solution prête à l’emploi utilisée par tous ceux qui nous entourent.

En tant que développeur chez Sollers, vous aurez l’occasion d’élargir continuellement vos compétences, de relever des défis complexes et de contribuer à la création de solutions qui permettent aux entreprises et aux particuliers de s’épanouir.

Les missions. Vous serez en charge de :

  • Implémenter et personnaliser des solutions Salesforce pour les assureurs et les banques.
  • Configurer, intégrer et personnaliser le logiciel Salesforce afin de répondre aux besoins des clients.
  • Au sein de l’équipe R&D : créer, concevoir et mettre en œuvre des solutions de pointe utilisées par nos clients.
  • Travailler directement avec nos clients en tant que membre actif d’une équipe de projet agile.

Les outils. Vous utiliserez :

  • Java, C#, JavaScript
  • Git, Guerrit, Jenkins et autres outils similaires
  • VSCode, IntelliJ Idea
  • SoapUI
  • Oracle, MSSQL, H2
  • XML, Xpath
  • Salesforce, APEX, Lightning
  • …et bien d’autres encore, selon le projet

Votre profil :

  • Diplômé(e) d’un bac +5 en informatique, vous avez au moins 1 an d’expérience en tant que développeur logiciel, de préférence en Java ou en C#.
  • Solide compréhension de la Programmation Orientée Objet (POO), des modèles de conception, du principe du code propre et des bonnes pratiques.
  • Solide compréhension des concepts du génie logiciel.
  • Bonne maitrise de l’anglais, au moins au niveau B2.
  • Parfaite maitrise du français, au moins au niveau C1.
  • Bonnes capacités à communiquer et à travailler en équipe.
  • Disponible pour un emploi à temps plein, en télétravail partiel.

Nous apprécions si vous avez :

  • Connaissance des meilleures pratiques en matière de développement logiciel.
  • Expérience avec les solutions Salesforce, notamment Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Financial Services Cloud, Vlocity, Mulesoft et autres.
  • Certification Salesforce Platform Developer ou autre certification pertinente.
  • Volonté d’apprendre de nouvelles technologies et solutions.
  • Compétences et expérience en matière de travail d’équipe.
  • Compréhension des modèles de conception.
  • Capacité à établir des relations durables et positives avec le client et les membres de l’équipe gérée.
  • Langues supplémentaires.
  • Volonté de voyager régulièrement selon les besoins du projet.
  • L’un des domaines suivants Services web (REST/SOAP), Microservices, connaissance de JMS, Spring, ou toute autre expérience pratique similaire.

Merci de nous envoyer votre CV en anglais.

Nous vous offrons :

  • Des horaires de travail flexibles et un modèle hybride de bureau à domicile (2 à 3 fois par semaine au bureau), car l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est essentiel chez Sollers.
  • Une chance d’être promu deux fois par an et un plan de carrière clairement défini avec des prévisions salariales.
  • Des opportunités de croissance grâce à un budget de formation que vous pouvez utiliser pour des cours et des conférences. Nous fournissons également un accès à une plateforme de formation en ligne et cofinançons des cours de langue.
  • Un coach interne pour vous guider à travers l’onboarding, la formation continue et les opportunités de carrière, ainsi qu’un budget à utiliser pour vos déjeuners ensemble.
  • Une chance de #faireplus pour la planète et la communauté dans le cadre de Sollers Change Makers – notre programme de volontariat.
  • De nombreuses activités de renforcement de l’esprit d’équipe, des voyages, des groupes de loisirs et des événements culturels pour créer une entreprise dynamisée par le travail d’équipe.
  • Un lieu de travail agréable : des bureaux confortables en centre-ville avec des zones de détente (baby-foot, PS5, etc.) et des déjeuners d’équipe réguliers.
  • Une prise en charge à 100% de votre pass Navigo.
  • Probablement tous les avantages auxquels vous pouvez penser !

Benefits & Perks

Our team is the heart of our company. That’s why we make Sollers an excellent place to work, where employees feel welcome and comfortable.

Processus de recrutement

Évaluation de votre CV

Évaluation de votre CV

Étude de cas (optionnel)

Étude de cas (optionnel)

Premier entretien

Premier entretien

Deuxième entretien

Deuxième entretien

Bienvenue à bord !

Bienvenue à bord !

Entretien Conseils & Astuces

Sylwester, Executive Manager

Lorsque j'examine votre candidature, je fais attention aux détails - les images et le texte sont-ils cohérents ? Le contenu est-il pertinent ou trop général ? Avez-vous pris connaissance de notre entreprise avant de postuler ? Les réponses à ces questions m'aident à évaluer la façon dont vous travailleriez sur nos projets.

Lors des entretiens, j'accorde une grande importance à l'honnêteté et aux questions ouvertes. Comme vous travaillerez en étroite collaboration avec le département informatique et nos clients, je me concentre sur votre communication. Soyez vous-même, ouvert et direct.

Daria, Analyste

Mes trois meilleurs conseils pour une interview chez Sollers sont les suivants:

Préparez-vous bien ! Avant l'entretien et les tests, j'ai résolu quelques casse-têtes et je me suis entraîné à présenter mes connaissances et mon parcours.

Partagez vos questions et vos réflexions ! En résolvant les casse-têtes et les questions d’analyse, j'ai partagé mes hypothèses et mes réflexions avec le recruteur.

Connaissez le métier ! Familiarisez-vous avec Sollers, l'industrie et les partenaires commerciaux.

Career path

Contactez-nous

Vous avez des questions supplémentaires
sur le recrutement ou sur notre entreprise ?
Écrivez-nous et nous vous répondrons avec plaisir

ENVOYER UN MESSAGE