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Développeur Java Junior H/F

A propos de Sollers Consulting :

Sollers Consulting est plus qu’un cabinet de conseil et un intégrateur de logiciels. Fondé en 2000, notre mission est de transformer les secteurs de la finance et de l’assurance en les aidant à s’adapter aux nouvelles technologies.

Le pouvoir de la collaboration et le potentiel illimité des collaborateurs de Sollers sont à la base de notre succès. Nous nous efforçons d’être les meilleurs dans ce que nous faisons, tant aux yeux de nos équipes que de nos clients. Nous plaçons les personnes au cœur de chaque projet.

Rejoignez-nous et faites en sorte que Sollers soit animé par… vous !

Le Développement logiciel chez Sollers :

La polyvalence est le mot clé de notre activité dans le domaine des technologies de l’information. Le développement n’est que le début d’un long voyage au cours duquel nous nous familiarisons avec les activités, les processus et l’architecture. Mais au final, le résultat est toujours le même : une solution prête à l’emploi utilisée par tous ceux qui nous entourent.

En tant que développeur chez Sollers, vous aurez l’occasion d’élargir continuellement vos compétences, de relever des défis complexes et de contribuer à la création de solutions qui permettent aux entreprises et aux particuliers de s’épanouir.

Les missions. Vous serez en charge de :

  • Implémenter des solutions clé en main (out-of-the-box), et développer des logiciels adaptés aux besoins du client.
  • Participer à la conception de solutions informatiques et préparer une documentation appropriée
  • Mettre en œuvre et configurer des solutions informatiques
  • Travailler en suivant les méthodologies Agiles

Les outils. Vous utiliserez :

  • Guidewire Insurance Suite
  • Java / Gosu
  • Git, Gerrit, Jenkins et similaire
  • IntelliJ Idea
  • SoapUI
  • H2, MSSQL, Oracle
  • XML, Xpath
  • et plus en fonction du projet

Votre profil :

  • Vous êtes issu d’une formation informatique, ou doté d’une expérience dans ce domaine
  • Vous avez de l’appétence pour produire du code de qualité, que vous participiez avec entrain aux code reviews et que vous soyez pro-actif en cas de problèmes
  • Vous avez de très bonnes compétences de codage en Java ou Gosu (ou vous avez une expérience de base dans le développement de logiciels en .NET, C# et vous êtes désireux d’apprendre)
  • Vous connaissez très bien l’anglais (B2 minimum car usage quotidien)
  • Vous allez jusqu’au bout de vos tâches une fois celles-ci commencées
  • Vous vous épanouissez dans le travail en équipe, et que vous communiquez efficacement avec vos collègues de travail
  • Vous connaissez les technologies web et le langage SQL

Nous apprécions si vous avez :

  • Expérience professionnelle dans les langages Oracle PL/SQL ou MS T-SQL
  • Connaissez les outils permettant de documenter les projets de solutions informatiques, tels que Enterprise Architect
  • Démontrez des connaissances sur les problématiques d’intégration continue, de qualité de code et de tests automatisés

Merci de nous envoyer votre CV en anglais.

Nous vous offrons :

  • Des horaires de travail flexibles et un modèle hybride de bureau à domicile (2 à 3 fois par semaine au bureau), car l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est essentiel chez Sollers.
  • Une chance d’être promu deux fois par an et un plan de carrière clairement défini avec des prévisions salariales.
  • Des opportunités de croissance grâce à un budget de formation que vous pouvez utiliser pour des cours et des conférences. Nous fournissons également un accès à une plateforme de formation en ligne et cofinançons des cours de langue.
  • Un coach interne pour vous guider à travers l’onboarding, la formation continue et les opportunités de carrière, ainsi qu’un budget à utiliser pour vos déjeuners ensemble.
  • Une chance de #faireplus pour la planète et la communauté dans le cadre de Sollers Change Makers – notre programme de volontariat.
  • De nombreuses activités de renforcement de l’esprit d’équipe, des voyages, des groupes de loisirs et des événements culturels pour créer une entreprise dynamisée par le travail d’équipe.
  • Un lieu de travail agréable : des bureaux confortables en centre-ville avec des zones de détente (baby-foot, PS5, etc.) et des déjeuners d’équipe réguliers.
  • Une prise en charge à 100% de votre pass Navigo.
  • Probablement tous les avantages auxquels vous pouvez penser !

Benefits & Perks

Our team is the heart of our company. That’s why we make Sollers an excellent place to work, where employees feel welcome and comfortable.

Processus de recrutement

Évaluation de votre CV

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Étude de cas (optionnel)

Étude de cas (optionnel)

Premier entretien

Premier entretien

Deuxième entretien

Deuxième entretien

Bienvenue à bord !

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Entretien Conseils & Astuces

Sylwester, Executive Manager

Lorsque j'examine votre candidature, je fais attention aux détails - les images et le texte sont-ils cohérents ? Le contenu est-il pertinent ou trop général ? Avez-vous pris connaissance de notre entreprise avant de postuler ? Les réponses à ces questions m'aident à évaluer la façon dont vous travailleriez sur nos projets.

Lors des entretiens, j'accorde une grande importance à l'honnêteté et aux questions ouvertes. Comme vous travaillerez en étroite collaboration avec le département informatique et nos clients, je me concentre sur votre communication. Soyez vous-même, ouvert et direct.

Daria, Analyste

Mes trois meilleurs conseils pour une interview chez Sollers sont les suivants:

Préparez-vous bien ! Avant l'entretien et les tests, j'ai résolu quelques casse-têtes et je me suis entraîné à présenter mes connaissances et mon parcours.

Partagez vos questions et vos réflexions ! En résolvant les casse-têtes et les questions d’analyse, j'ai partagé mes hypothèses et mes réflexions avec le recruteur.

Connaissez le métier ! Familiarisez-vous avec Sollers, l'industrie et les partenaires commerciaux.

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