Business Analyst (m/w/d)

Business Consulting

Kontinuierliches Wachstum und eine agile Form der Zusammenarbeit bestimmen unseren Business-Pfad. Alles, was wir tun – von der ersten Anforderungsanalyse über das Testen bis hin zur Entwicklung neuer Lösungen – wird mit Leidenschaft und hoher Zuverlässigkeit durchgeführt. Mit Offenheit und unternehmerischer Beratungskompetenz führen unsere innovativen Teams unsere internationalen Kunden zum Erfolg.

Deine Aufgaben

• Erstellung von prozessualen Analysen bei Beratungs- und Implementierungsprojekten in der Versicherungsbranche
• Sei Ansprechpartner für unsere Kunden und arbeite nach agilen Projektmanagement-Methoden
• Unterstütze bei der Erstellung von Angeboten für namenhafte Kunden

Dein Profil

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie beratungsübliche Reisebereitschaft
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
• Interesse an Prozessoptimierung sowie der Zusammenarbeit mit Kunden
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Analytisches Denken und die Fähigkeit, die Ergebnisse Deiner Arbeit zu präsentieren

Wir bieten Dir

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Herzen von Köln
• Ein Einstiegsgehalt ab 48.000€ im Jahr
• Work-Life Balance: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach Absprache und 30 Urlaubstage im Jahr
• Eine offene und lockere Unternehmenskultur mit vielen internen Veranstaltungen
• Halbjährliche Evaluationsgespräche und einen klar definierten Karrierepfad
• Ein eigenes Trainingsbudget zur persönlichen Weiterbildung
• Zusätzliche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und ein Jobticket
• Frische Snacks und Getränke für einen guten Start in den Tag
• Einen Coach, der bei Fragen zu Weiterbildungen, Karriere oder Abläufen gern weiterhilft
• Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Abwechslungsreiche Projekte und Herausforderungen

Business Analyst (m/w/d)

Cologne

Business Consulting, Graduates, Agile methodology

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Benefits

Unser Team ist das Herzstück unseres Unternehmens. Deshalb machen wir Sollers zu einem ausgezeichneten Arbeitsplatz, an dem sich Mitarbeiter willkommen und wohl fühlen.

Clever arbeiten
Stetige Weiterentwicklung
Gesundheit und Sicherheit
Teamzusammenhalt

Offene Unternehmenskultur

Weltweiten Projekte

Unterstützende und talentierte Gemeinschaft

Klare Home-Office-Regeln

Moderne Arbeitsmittel

Kostenloses Müsli, Kaffee und frisches Obst

Jobticket

Klarer Karriereweg und Gehaltsprognose

Budget für Fortbildungen

Wissensaustausch und E-Learning Plattformen

Internes Coaching

Unbefristeter Arbeitsvertrag & 30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

Reiseversicherung

Subventionierte Sportkarte

Familienfeiern, Präsente bei Hochzeit und Familienzuwachs

Mitarbeiterveranstaltungen

Sportgruppen: Fussball, Badminton, Laufen u.v.m.

Kulturelle Events: Vergünstigung von Konzert-, Kino oder Theaterkarten

Chillout-Zone mit PlayStation 4, Brettspielen und Kicker

Tipps & Tricks

Sylwester, Executive Manager

Ich achte bei der Durchsicht deiner Bewerbung auf Details - sind Darstellung und Text stimmig? Ist es inhaltlich relevant oder zu allgemein? Hast du dich vor der Bewerbung mit unserem Unternehmen vertraut gemacht? Antworten auf diese Fragen helfen mir zu beurteilen, wie du in unseren Projekten arbeiten würdest.

Bei Interviews lege ich Wert auf Ehrlichkeit und offene Fragen. Da du eng mit der IT-Abteilung und unseren Kunden zusammenarbeiten wirst, konzentriere ich mich auf deine Kommunikation. Bleib ganz du selbst, offen und ehrlich.

Daria, Senior Consultant

Meine Top 3 Tipps für ein Interview bei Sollers sind

Gute Vorbereitung! Vor dem Interview und den Tests habe ich einige Denksportaufgaben gelöst und trainiert, wie ich mein Wissen und meine Erfahrung präsentieren kann.

Teile deine Fragen und Gedanken mit! Beim Lösen von Denkaufgaben und analytischen Fragen habe ich dem Recruiter meine Annahmen und Gedanken erläutert.

Mache dich mit unserem Geschäft vertraut! Lerne Sollers, die Branche und seine Geschäftspartner kennen.