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IT-Projektmanager (m/w/d)

Business Consulting

Kontinuierliches Wachstum und eine agile Form der Zusammenarbeit bestimmen unseren Business-Pfad. Alles, was wir tun – von der ersten Anforderungsanalyse über das Testen bis hin zur Entwicklung neuer Lösungen – wird mit Leidenschaft und hoher Zuverlässigkeit durchgeführt. Mit Offenheit und unternehmerischer Beratungskompetenz führen unsere innovativen Teams unsere internationalen Kunden zum Erfolg. 

Deine Aufgaben

• Aufbau von Beziehungen zu bestehenden und neuen Kunden
• Pflege und Überwachung von Projektplänen, Projektzeitplänen, etc.
• Organisation von, Teilnahme an und Mitwirkung bei Besprechungen mit Stakeholdern, sofern erforderlich
• Dokumentieren und Nachverfolgen wichtiger Maßnahmen und Entscheidungen aus Sitzungen.
• Sicherstellen, dass Projektfristen eingehalten werden.
• Festlegen von Projektänderungen.
• Bereitstellung von administrativer Unterstützung nach Bedarf.
• Erledigung von Projektaufgaben nach Bedarf.
• Entwicklung von Projektstrategien.
• Sicherstellen, dass die Projekte die Rahmenvorgaben einhalten und die gesamte Dokumentation für jedes Projekt ordnungsgemäß geführt wird.
• Bewertung von Projektrisiken und -problemen und Bereitstellung von Lösungen, falls möglich.
• Sicherstellen, dass die Ansichten der Stakeholder im Hinblick auf die beste Lösung berücksichtigt werden.
• Leitung und Moderation von Besprechungen und Verteilung von Protokollen an alle Mitglieder des Projektteams, falls erforderlich.
• Koordinierung und Bereitstellung von Verwaltungsaufgaben für mehrere Projekte
• Kommunikation von Zeitplänen und Fortschritten an die Kunden

Dein Profil

• Min. 10 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in einem Beratungsunternehmen oder in einer Führungsposition im Finanzsektor
• Erfahrung im agilen Projektmanagement
• Expertise im Finanzsektor; Versicherungs- oder Bankenwesen
• Erfahrung in der Leitung von Teams mit mindestens 20 Mitarbeitern (Koordinierung der Arbeitsleistung, Einhaltung des Zeitplans und der Gliederung, Kommunikation des Status an den Kunden)
• Erfahrung im Aufbau von Beziehungen zu einem Kunden
• Erfahrung mit Scrum und der Arbeit in einem agilen Arbeitsumfeld
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit Stakeholdern
• Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch

Von Vorteil

• Erfahrung in der Arbeit in einem internationalen Team
• Erfahrung in Verfahrenstechnik, IT-Konzepten und/oder IT-Beratung
• Erfahrung als Scrum Master oder Product Owner
• BMI-Zertifizierung

Wir bieten Dir

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Herzen von Köln
• Work-Life Balance: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach Absprache und 30 Urlaubstage im Jahr
• Eine offene und lockere Unternehmenskultur mit vielen internen Veranstaltungen
• Halbjährliche Evaluationsgespräche und einen klar definierten Karrierepfad
• Ein eigenes Trainingsbudget zur persönlichen Weiterbildung
• Zusätzliche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und ein Jobticket
• Frische Snacks und Getränke für einen guten Start in den Tag
• Einen Coach, der bei Fragen zu Weiterbildungen, Karriere oder Abläufen gern weiterhilft
• Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Abwechslungsreiche Projekte und Herausforderungen

Cologne
Business Consulting, Professionals, Agile methodology

Benefits & Perks

Our team is the heart of our company. That’s why we make Sollers an excellent place to work, where employees feel welcome and comfortable.

Open company culture
Opportunity to work worldwide
Supportive and talented community
Clear home office rules
High-end work equipment
Delicious cereals, coffee and fresh fruits

Tipps & Tricks

Sylwester, Executive Manager

Ich achte bei der Durchsicht deiner Bewerbung auf Details - sind Darstellung und Text stimmig? Ist es inhaltlich relevant oder zu allgemein? Hast du dich vor der Bewerbung mit unserem Unternehmen vertraut gemacht? Antworten auf diese Fragen helfen mir zu beurteilen, wie du in unseren Projekten arbeiten würdest. ​

Bei Interviews lege ich Wert auf Ehrlichkeit und offene Fragen. Da du eng mit der IT-Abteilung und unseren Kunden zusammenarbeiten wirst, konzentriere ich mich auf deine Kommunikation. Bleib ganz du selbst, offen und ehrlich. ​

Daria, Senior Consultant

Meine Top 3 Tipps für ein Interview bei Sollers sind​

Gute Vorbereitung! Vor dem Interview und den Tests habe ich einige Denksportaufgaben gelöst und trainiert, wie ich mein Wissen und meine Erfahrung präsentieren kann. ​

Teile deine Fragen und Gedanken mit! Beim Lösen von Denkaufgaben und analytischen Fragen habe ich dem Recruiter meine Annahmen und Gedanken erläutert. ​

​Mache dich mit unserem Geschäft vertraut! Lerne Sollers, die Branche und seine Geschäftspartner kennen.​

Berufliche Laufbahn

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