Les conditions d'utilisation du portail de recrutement
Les conditions d'utilisation du portail de recrutement
LES CONDITIONS D'UTILISATION DU PORTAIL DE RECRUTEMENT DE SOLLERS CONSULTING
I. L'INTRODUCTION
II. L'OBJECTIF DU PORTAIL
III. LES INFORMATIONS SUR LE FOURNISSEUR DU PORTAIL
Sollers Consulting SAS - pour les offres d'emploi en France
Sollers Consulting Sp. z o.o. - pour les offres d'emploi en Pologne
Sollers Consulting K.K. - pour les offres d'emploi au Japon
Sollers Consulting GmbH - pour les offres d'emploi en Allemagne
Sollers Consulting LLC - pour les offres d'emploi aux États-Unis
Sollers Consulting Information Technology SL - pour les offres d'emploi en Espagne
Sollers Consulting Information Technology Ltd. - pour les offres d'emploi en le Royaume-Uni
Sollers Consulting Sdn. Bhd. - pour les offres d'emploi en Malaisie
IV. LES EXIGENCES TECHNIQUES DU PORTAIL
V. LE CONTENU FOURNI PAR LE PORTAIL
VI. L'ACCÈS ET L'UTILISATION DU PORTAIL
VII. VOS DROITS
VIII. LES DROITS ET LES OBLIGATIONS DU FOURNISSEUR
IX. LES RESPONSABILITÉS
X. LA PROCÉDURE DE PLAINTE
XI. LES DISPOSITIONS FINALES