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Senior Developer H/F

Conseil aux entreprises

Une croissance continue et un mode de collaboration agile définissent notre manière de travailler. Tout ce que nous faisons – de l’analyse des besoins à la création de nouvelles solutions, en passant par les tests – est fait avec passion et minutie. Avec un esprit ouvert et un savoir-faire en matière de conseil aux entreprises, nos équipes innovantes accompagnent nos clients internationaux vers le succès.

Vos responsabilités au quotidien:

• Faire partie d'une équipe projet Agile intervenant dans l’implémentation des Programmes de transformations IT de nos clients français et européens
• Mettre en œuvre, configurer et personnaliser les principaux systèmes d'assurance tels que Guidewire, INSIS, notre plateforme d’assurance embarquée RIFE ainsi que des Fronts-ends en fonction des besoins des clients
• Concevoir les solutions informatiques, réaliser les développements spécifiques et les intégrations (CRM, finance, fronts, référentiels de marché, solutions insurtech,…)
• Planifier et exécuter des tests unitaires, participer aux revues de codes/pairs review.

Outils et technologies utilisés sur les projets:

• Java, GOSU
• Git, Gerrit, Jenkins, et similaires
• IntelliJ Idea
• Postman
• H2, MSSQL, Oracle, PostgreSQL
• XML, Xpath
..et plus selon le projet

Votre profil:

• Diplômé Bac+5, école d’ingénieur informatique ou cycle universitaire équivalent, avec pour spécialisation le développement logiciel.
• Expérience professionnelle en tant que Développeur java (min. 3 ans) intégrant idéalement une expérience dans la mise en œuvre ou la maintenance d’un système cœur de métier de type progiciel du marché sur l’assurance IARD
• Capacité à coordonner la mise en œuvre de solutions d’un point de vue technique, à superviser d’autres développeurs et à s’orienter sur des responsabilités de techlead ou d’expertise
• Expérience dans la mise en œuvre de projets en mode Agile
• Des capacités d’adaptabilité, de communication et un intérêt pour le travail en équipe
• Une maitrise avancée de l’anglais (usage au quotidien – Min. B2)

Merci de nous envoyer votre CV rédigé en anglais.

Nous vous offrons:

• Un plan de carrière clair ainsi qu’une projection salariale sur 2 ans
• Un budget pour la formation et le développement personnel
• La possibilité de faire du télétravail
• Mutuelle de santé, une assurance voyage
• Bonus "événements importants" (mariages, partenariats civils, naissances...)
• Une carte ticket restaurant
• Remboursement de la carte Navigo à 100%
• Partenariat avec une salle de sport
• Des événements d'intégration festifs, participation financière pour les évènements culturels

Paris
Conseil aux entreprises, professionnels, méthodologie SCRUM et Agile

Benefits & Perks

Our team is the heart of our company. That’s why we make Sollers an excellent place to work, where employees feel welcome and comfortable.

Open company culture
Opportunity to work worldwide
Supportive and talented community
Clear home office rules
High-end work equipment
Delicious cereals, coffee and fresh fruits

Processus de recrutement

Évaluation de l'application

Évaluation de l'application

Étude de cas (optionnel)

Étude de cas (optionnel)

Premier entretien

Premier entretien

Deuxième entretien

Deuxième entretien

Bienvenue à bord

Bienvenue à bord

Entretien Conseils & Astuces

Sylwester, Executive Manager

Lorsque j'examine votre candidature, je fais attention aux détails - les images et le texte sont-ils cohérents ? Le contenu est-il pertinent ou trop général ? Avez-vous pris connaissance de notre entreprise avant de postuler ? Les réponses à ces questions m'aident à évaluer la façon dont vous travailleriez sur nos projets.

Lors des entretiens, j'accorde une grande importance à l'honnêteté et aux questions ouvertes. Comme vous travaillerez en étroite collaboration avec le département informatique et nos clients, je me concentre sur votre communication. Soyez vous-même, ouvert et direct.

Daria, Analyste

Mes trois meilleurs conseils pour une interview chez Sollers sont les suivants:

Préparez-vous bien ! Avant l'entretien et les tests, j'ai résolu quelques casse-têtes et je me suis entraîné à présenter mes connaissances et mon parcours.

Partagez vos questions et vos réflexions ! En résolvant les casse-têtes et les questions d’analyse, j'ai partagé mes hypothèses et mes réflexions avec le recruteur.

Connaissez le métier ! Familiarisez-vous avec Sollers, l'industrie et les partenaires commerciaux.

Career path

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Écrivez-nous et nous vous répondrons avec plaisir

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