1. Homepage
  2. -
  3. Développeur (stage) H/F

Développeur (stage) H/F

Conseil aux entreprises

Une croissance continue et un mode de collaboration agile définissent notre manière de travailler. Tout ce que nous faisons – de l’analyse des besoins à la création de nouvelles solutions, en passant par les tests – est fait avec passion et minutie. Avec un esprit ouvert et un savoir-faire en matière de conseil aux entreprises, nos équipes innovantes accompagnent nos clients internationaux vers le succès.

Missions:

• Tu prendras part à l’implémentation des solutions clé en main (out-of-the-box), et au développement des logiciels adaptés aux besoins du client.
• Tu participeras à la conception de solutions informatiques
• Tu contribueras à la mise en œuvre et à la configuration des solutions informatiques
• Tu participeras à l’amélioration de la couverture de test
• Tu seras intégré(e) au sein d’une équipe projet qui travaille de manière Agile

Outils et technologies utilisés sur les projets:

• Guidewire Insurance Suite
• Java / Gosu
• Git, Gerrit, Jenkins et similaire
• IntelliJ Idea
• SoapUI
• H2, MSSQL, Oracle
• XML, Xpath
et plus en fonction du projet

Profil:

• Tu termines ton Master 2 dans une filière IT et est à la recherche d’un stage de fin d’étude
• Tu as des compétences de codage en Java ou Gosu
• Tu parles très bien anglais (B2 minimum car usage quotidien)
• Tu es motivé(e), dynamique et tu aimes relever des défis en équipe.

Nous apprécierons si de plus tu as une première expérience (stage, projet) dans les langages Oracle PL/SQL ou MS T-SQL.

Merci de nous envoyer ton CV en anglais.

Nous offrons:

• Un plan de carrière clair dès l'arrivée
• Une gratification au-dessus du minimum légal
• Un budget pour la formation et le développement personnel
• L'opportunité de travailler sur des projets français et internationaux pour les plus grandes compagnies d’assurance.
• Des événements d'intégration festifs, participation financière pour les évènements culturels

Paris
Conseil aux entreprises, professionnels, méthodologie SCRUM et Agile

Benefits & Perks

Our team is the heart of our company. That’s why we make Sollers an excellent place to work, where employees feel welcome and comfortable.

Open company culture
Opportunity to work worldwide
Supportive and talented community
Clear home office rules
High-end work equipment
Delicious cereals, coffee and fresh fruits

Processus de recrutement

Évaluation de l'application

Évaluation de l'application

Étude de cas (optionnel)

Étude de cas (optionnel)

Premier entretien

Premier entretien

Deuxième entretien

Deuxième entretien

Bienvenue à bord

Bienvenue à bord

Entretien Conseils & Astuces

Sylwester, Executive Manager

Lorsque j'examine votre candidature, je fais attention aux détails - les images et le texte sont-ils cohérents ? Le contenu est-il pertinent ou trop général ? Avez-vous pris connaissance de notre entreprise avant de postuler ? Les réponses à ces questions m'aident à évaluer la façon dont vous travailleriez sur nos projets.

Lors des entretiens, j'accorde une grande importance à l'honnêteté et aux questions ouvertes. Comme vous travaillerez en étroite collaboration avec le département informatique et nos clients, je me concentre sur votre communication. Soyez vous-même, ouvert et direct.

Daria, Analyste

Mes trois meilleurs conseils pour une interview chez Sollers sont les suivants:

Préparez-vous bien ! Avant l'entretien et les tests, j'ai résolu quelques casse-têtes et je me suis entraîné à présenter mes connaissances et mon parcours.

Partagez vos questions et vos réflexions ! En résolvant les casse-têtes et les questions d’analyse, j'ai partagé mes hypothèses et mes réflexions avec le recruteur.

Connaissez le métier ! Familiarisez-vous avec Sollers, l'industrie et les partenaires commerciaux.

Career path

Contactez-nous

Vous avez des questions supplémentaires
sur le recrutement ou sur notre entreprise ?
Écrivez-nous et nous vous répondrons avec plaisir

ENVOYER UN MESSAGE
//