私たちの究極の目標は、創業当初から一貫して、
お客様にご満足いただけるデジタル変革とビジネスの成功です。"
マネージングパートナー
ソラーズコンサルティング
ソラーズコンサルティング
ビジネスコンサルと
システム導入の両輪で
金融業界のビジネス変革を
支援するグローバル企業
ソラーズコンサルティング
ビジネスコンサルと
システム導入の両輪で
金融業界のビジネス変革を
支援するグローバル企業
ソラーズコンサルティングについて
ソラーズコンサルティングは、ビジネスアドバイザリーとシステム導入を強みとしたグローバル企業です。2000年の設立以来、数多くの保険会社、銀行そしてリース会社において新テクノロジーの活用とそれを通じたビジネス変革をサポートしています。過去20年間、アリアンツグループ、 アクサグループ、BNPパリバ・カーディフグループ、 バスラー社、ゼネラリ保険会社、チューリッヒグループ、サンタンデール商業銀行、アビバ社、リバティ保険会社、ビーズリー社、VHV社、VIG社、NNグループ、ワルタ社、アミカ社やアイエヌジー社など100を超える金融業界のお客様のDX(デジタルトランスフォーメーション)を実現してきました。
ソラーズの自社製品であるRIFEは、ローコードで自由度の高いデジタルオムニチャネルプラットフォームです。特にバンカシュアランスやアフィニティ販売において、保険販売パートナーとの連携を強化し、迅速な新商品・サービスの創出を可能にします。
また、 ガイドワイア、Fadata、オラクル、AWS、Google Cloudおよび マイクロソフトを含む15ものテクノロジー企業と提携しています。ワルシャワを始めポーランド主要5都市、ケルン、東京、パリ、バルセロナを拠点とし、700名を超えるビジネスコンサルタントとITプロフェッショナル達が、世界各国で金融機関のお客様のデジタリゼーション促進とビジネス変革を支えます。
私たちの究極の目標は、創業当初から一貫して、
お客様にご満足いただけるデジタル変革とビジネスの成功です。"
MICHAŁ TROCHIMCZUK
(ミハウ・トロヒムチュク)
マネージングパートナー
ソラーズコンサルティング
ソラーズ誕生20周年!
私たちはこの20年間、着実に金融業界と革新的なデジタル技術の知見を深めてきました。金融業界もその間に様々な変化が見られました。今後はどのような方向に業界がシフトしていくのか、そして業界の発展の過程でテクノロジーやイノベーションがが生まれるのか、非常に楽しみであります。また、私たちのお客様がこうした変化とともに変革を遂げられるその旅路にお供させていただけることに感謝申し上げます。
創業当初は数えるほどいかいなかった社員も、現在では総勢600名を超えています。一人一人の社員がソラーズの成長を支える大切な柱です。
2000
ソラーズ創業の年
80
金融機関のお客様
ソラーズのこれまでの歩み
ソラーズコンサルティング
創業・設立
ポーランドの大手保険会社にて
初の大規模システム導入
プロジェクト
ルーマニアにて初の
海外プロジェクト
初のTiaソリューション
導入プロジェクト
初のFadata社、ムーディーズ社
との共同プロジェクト
ルブリンオフィス開設
CEE地域における
大規模プロジェクト
初のGuidewireシステム導入
スタートアップ企業の
新規事業立上げを5ヶ月で
達成
オムニチャネルプラット
フォームRIFEの開発開始
7カ国からの遠隔プロジェクト
オンラインバンキングアプリ
の開発
ドイツ
ケルンオフィス開設
ポズナンオフィス開設
日本
東京オフィス開設
従業員数500名に到達
フランス パリオフィス
グダンスクオフィス
開設
ポーランド各地
(ビャウィストク、クラクフ、ウッチ、シュチェチン)
およびバレンシアでのサービスオフィス開設
ヴロツワフオフィス開設
バルセロナオフィス開設
ロンドンオフィス開設
クアラルンプールオフィス開設
ソラーズのコアバリュー
モットーは「ビジネスエンジニアリング」
お客様のビジネスのデジタル化をサポートし、よりよい組織の再構築、
効率性の向上、ビジネスの活性化に貢献できるよう尽くします。
お客様やソラーズ社員のニーズを叶えられるよう、常に最新の革新的なソリューションに目を向けています。
異なる部門間で効果的に協力するには、相互に相手を尊敬し合うことが重要です。プロジェクトにおいては、ビジネス部門とIT部門がチーム一体とならなければなりません。そのため、両部門間の相互理解の促進に重点をおいて取り組みます。
第一のルールは、お客様の利益のために尽くすことです。常に、お客様のビジネス発展に最適なアプローチをご提案いたします。
30カ国における
プロジェクト実績
2000
年以来の
市場でのプレゼンス
人材は企業の宝
ソラーズのビジネスは、社員がいてこそ成り立つものです。
ゆえに、人材はまさに宝。柔軟なアジャイル組織であるソラーズでは、
社員間のフラットな関係と高度な透明性が保たれていることが特徴です。
そして、チームの成長のための様々なプログラムや機会を提供していま
す。これら全てがソラーズ独特の就業環境を形成しています。