ミハウ・トロヒムチュク： 現在、世界は多くの地政学的、経済的、環境的課題に直面しています。 ドイツのバロワーズの観点 から、最も重要な課題は何だと思いますか？また、その課題にどのように取り組んでいますか？

ドクター・ユルグ・シルクネヒト氏： 私たちは、ドイツの経済状況について強い懸念を抱いています。この国は数年にわたり停滞を続けています。これは良い状況ではありません。しかし、近いうちに再び前向きな展開が見られることを願っています。私たちは、今後も収益性の高い成長が見込めるターゲットグループに焦点を当てています。これらの分野では、魅力的な商品、最高レベルのサービス、そして非常に熱心なチームで成果を上げたいと考えています。これまでのところ、この取り組みは順調に進んでいます。もうひとつの課題は、保険業界に影響を与える規制やルールがますます増えていることです。たとえば、ESG の分野では、その内容が正当であるかどうか疑問に思うような形式性が非常に高いものも存在します。本来は安全性と公平性を確保するためのものですが、多くの場合、追加的なコストしか生んでいません。この場合、「より少ない方がより良い」という面もあります。規制をどんどん増やすよりも、よく練られた規制を少数に絞り、それを一貫して実施するほうがよいと思います。ヘルヴェティアとバロワーズの合併は、ますます高まる要求を満たす上でも役立っています。

ミハウ・トロヒムチュク： トロヒムチュク： ミハウ・トロヒムチュク： 今後 25 年間で、保険業界に最も大きな影響を与える変化は何だと思いますか？それにより、 ドイツのバロワーズ社の将来の事業 にどのような影響があると思いますか？

ドクター・ユルグ・シルクネヒト氏： 差し迫った変化にもかかわらず、あるいはその変化があるからこそ、私たちは将来を前向きに考えています。とりわけ AI は市場を大きく変えることになるでしょう。私たちは、そこから生まれるチャンスを活用したいと考えています。この分野は今後も非常に力強くに発展し、根本的な変化をもたらすだろうと考えています。また、人口動態の問題もさらに深刻化するでしょう。社会の高齢化は、今後数年間も不可逆的に進行し、社会保障制度にますます負担をかけることになるでしょう。この問題に対して、民間保険業界とヘルヴェティア・バロワーズは魅力的な解決策を提供しています。結局のところ、国はすべてを単独で賄うことは不可能であり、またその意思もないからです。そのため、民間の老後保障の重要性はさらに高まるでしょう。また、「人材争奪戦」も激化しています。保険業界は、求める従業員にとって魅力的な選択肢としての地位を確立するために、今後も努力を続ける必要があります。私の見解では、保険業界は、急速に変化し続ける社会において、その回復力と安定性により、魅力を増していくと思います。