Über Sollers Consulting
Sollers Consulting ist mehr als nur ein Beratungsunternehmen und Software-Integrator. Als Unternehmen, das im Jahr 2000 gegründet wurde, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Finanz- und Versicherungsbranche zu verändern, indem wir sie bei der Anpassung an neue Technologien unterstützen.
Die Kraft der Zusammenarbeit und das grenzenlose Potenzial der Mitarbeiter von Sollers sind die Grundlage für unseren Erfolg. Wir streben danach, in dem, was wir tun, die Besten zu sein, sowohl in den Augen unseres Teams als auch unserer Kunden. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt eines jeden Projekts.
Werde Teil von uns und sorgen dafür, dass Sollers von… dir angetrieben wird!
Über Software Development bei Sollers
Vielseitigkeit beschreibt unsere Herangehensweise an die Arbeit im IT-Bereich. Die Entwicklung ist nur der Anfang einer langen Reise, auf der wir uns mit dem Business, den Prozessen und der Architektur vertraut machen. Am Ende steht jedoch immer das gleiche Ergebnis: Eine einsatzbereite Lösung, die unseren Kunden zum Erfolg führt
Deine Aufgaben
• Implementierung von Kernversicherungssystemen (Guidewire, TIA, INSIS)
• Konfiguration, Integration und Anpassung der Software entsprechend der Bedürfnisse des Kunden
• Interne Forschung, Entwicklung und Implementierung moderner Lösungen, die von unseren Kunden genutzt werden
Dein Profil
• Sehr gute Kenntnisse einer objektorientierten Programmiersprache
• Sehr gutes Verständnis der Prinzipien der OOP
• Interesse am Erlernen und Verwenden neuer Technologien und Lösungen (Gosu und Guidewire)
• Abgeschlossenes IT-Studium oder abgeschlossene Ausbildung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Grundsätzliche Reisebereitschaft
Wir bieten Dir
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Herzen von Köln
• Ein Einstiegsgehalt ab 48.000€ im Jahr
• Work-Life Balance: flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsmodell und 30 Urlaubstage im Jahr
• Eine offene und lockere Unternehmenskultur mit vielen internen Veranstaltungen
• Halbjährliche Evaluationsgespräche und einen klar definierten Karrierepfad
• Ein eigenes Trainingsbudget zur persönlichen Weiterbildung
• Zusätzliche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und ein Jobticket
• Frische Snacks und Getränke für einen guten Start in den Tag
• Einen Coach, der bei Fragen zu Weiterbildungen, Karriere oder Abläufen gern weiterhilft
• Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Abwechslungsreiche Projekte und Herausforderungen
