ソラーズコンサルティングについて:
ソラーズコンサルティングは単なるコンサルティング会社やソフトウェア・インテグレーターではありません。2000年に設立された当社は、金融・保険業界が新しいテクノロジーに適応できるよう支援し、業界を変革することを使命としています。
私たちの成功の根底には、コラボレーションの力やソラーズ社員の無限の可能性があります。私たちは社員とお客様の両者にとって最高の存在でありたいと願っています。
当社は人を中心とした文化を築いています。
ソラーズの原動力はあなたです！
ソフトウェア開発:
ソフトウェア開発では非常に多岐に渡った業務に取り組むことが出来ます。ソフトウェア開発を起点として、ビジネス・プロセス・アーキテクチャに精通することが可能です。最終的にはすぐに活用可能なソリューションを提供しています。
ソラーズのディベロッパーとして継続的なスキルアップや複雑な課題解決に日々取り組み、ビジネス及び個人に影響を与えることが出来るのです。
業務内容:
• Guidewire、Salesforce、TIA、INSISなどの保険基幹システムの導入およびカスタマイズ
• 社内R&Dチームの一員として、自社システムの開発
• 知識を共有しチームをサポート
• 経験の浅いチームメンバーを牽引
• ITソリューションの設計とドキュメントの作成
• ユニットテストの作成
• アジャイルプロジェクトチームのメンバーとして、お客様と直接協力
開発環境:
• JavaまたはGosu
• Git、Jenkinsなど
• IntelliJ
• SOAP、REST
• Apex
• Oracle、MSSQL、H2
• その他プロジェクトに応じる
必須条件:
•最低4年間のソフトウェア開発（できればJava）の実務経験
• OOP、デザインパターン、クリーンコード、ベストプラクティスに関する十分な理解
• コーディングスタンダードを作成し施工する管理者の経験
• 後輩社員との恊働、教育経験 (チームリーダーとしての経験があれば尚可)
• ソフトウェアエンジニアリングに関する十分な理解
• 英語と日本語が堪能であること
• 新しい知識習得や活用に対する意欲
• 優れたコミュニケーション力とチームワーク
• ウェブサービス（REST/SOAP）、マイクロサービス、JMSの知識、Springまたは類似の実施経験
• 前向きな姿勢
• 東京で勤務出来ること
歓迎要件:
• 保険業界での実務経験
• システムインテグレーション知識
• コンサルティング経験
• 新しいテクノロジーやソリューションを学ぶ意欲
• 出張などに対応できること
働き方、福利厚生など:
• 試用期間中（6ヶ月間）は、正社員登用を前提として有期雇用社員として勤務頂き、試用期間満了後正社員契約への移行となります。
• フレキシブルな勤務時間、ハイブリッドモデル (出社週2-3日)により、よりよいワークライフバランスの実現が可能
• 一年に二度のパフォーマンス評価、明確なキャリアパスと給与制度
• 自己啓発・スキルアップのための研修手当（各種講座やカンフェレンス、その他トレーニングプログラムや外国語レッスン）
• 社内メンター制度（入社後のオンボーディング、トレーニングやキャリアアップについて相談可能、コーチングランチの予算もあり ）
• Sollers Change Makers制度（各種ボランティアプログラムに参加）
• チームビルディング・イベント（社員旅行、趣味のグループ、カルチャーイベントなど）
• その他各種福利生
