ビジネスコンサルティング
周囲とのコラボレーションを通して継続的な成長が求められるのが、当社のビジネスパスの特徴です。要件の分析から検証、新規ソリューションの検討といった様々なプロセスを通して、クライアントに価値提供をしています。ビジネスアドバイザリーのプロフェッショナルとして、世界各国のお客様を成功へと導きます。
ソラーズコンサルティングについて:
ソラーズコンサルティングは単なるコンサルティング会社やソフトウェア・インテグレーターではありません。2000年に設立された当社は、金融・保険業界が新しいテクノロジーに適応できるよう支援し、業界を変革することを使命としています。
私たちの成功の根底には、コラボレーションの力やソラーズ社員の無限の可能性があります。私たちは社員とお客様の両者にとって最高の存在でありたいと願っています。
当社は人を中心とした文化を築いています。
ソラーズの原動力はあなたです！
仕事内容:
• 金融機関向けITプロジェクトの推進
• プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進
• 複雑なビジネス分析、要件定義、ソリューションの設計、チームメンバーの支援を実施
• チームリーダーとしてワークショップのファシリテーションやコミュニケーションをリード
• ITメンバー（ソフトウェアデベロッパー・アーキテクト等）との密なコミュニケーション
• アジャイルチームにおけるスクラムマスターとしての役割
• B2B営業活動の推進
応募要件:
• 3年以上の実務経験（金融・保険業界でのITプロジェクト経験があると好ましい）
• 保険会社/銀行の仕組みや主要なプロセス、ビジネスモデルを理解していること
• ITソリューションの設計およびITプロジェクトの経験があること
• 困難な問題に直面しても、柔軟に解決策を思考できること
• 分析的・統合的に思考し、チームの成果物の品質を担保できること
• チームのマネジメント経験があること
• 日本でフルタイムで就業可能であること
• 学士号以上を取得していること（4年制大学卒業以上）
• 英語・日本語ともに堪能であり、ネイティブとも自信をもって仕事ができること
• 日本での当社事業の拡大に興味・関心があること
歓迎要件:
•（特に保険/金融業界のクライアントに向けた）戦略領域やシステム導入に関連するコンサルティングの経験
• クライアントおよびチームメンバーと持続的かつ良好な関係構築ができること
• 英語・日本語以外の言語能力
• 日本が主の拠点となる一方で、海外のクライアントと働くことに対しても前向きなこと（業務時間の最大50%の出張可能性）
働き方、福利厚生など:
• 試用期間中（6ヶ月間）は、正社員登用を前提として有期雇用社員として勤務頂き、試用期間満了後正社員契約への移行となります。
• フレキシブルな勤務時間、ハイブリッドモデル (出社週2-3日)により、よりよいワークライフバランスの実現が可能
• 一年に二度のパフォーマンス評価、明確なキャリアパスと給与制度
• 自己啓発・スキルアップのための研修手当（各種講座やカンフェレンス、その他トレーニングプログラムや外国語レッスン）
• 社内メンター制度（入社後のオンボーディング、トレーニングやキャリアアップについて相談可能、コーチングランチの予算もあり ）
• Sollers Change Makers制度（各種ボランティアプログラムに参加）
• チームビルディング・イベント（社員旅行、趣味のグループ、カルチャーイベントなど）
• その他各種福利生
• 試用期間中（6ヶ月間）は、正社員登用を前提として有期雇用社員として勤務頂き、試用期間満了後正社員契約への移行となります。
