Datenschutzbestimmung Rekrutierungsprozess

Sollers Consulting Nutzungsbedingungen für Rekrutierungsportal

I. EINFÜHRUNG

Die unten angeführten Nutzungsbedingungen regeln das Nutzungsverhältnis zwischen Ihnen und dem Anbieter sowie den Zugang und die Nutzung des Portals.

II. GEGENSTAND DES PORTALS

Das Portal ermöglicht Ihnen:

Die Teilnahme an derzeitigen und zukünftigen Rekrutierungen der Sollers Consulting Organisationseinheiten
Die Zustellung Ihres Lebenslaufes und anderer relevanten Unterlagen während des Rekrutierungsprozesses
Den Erhalt von Informationen zum Rekrutierungsprozess der Sollers Consulting auf eine von Ihnen angegebene Email-Adresse

III. INFORMATION ZUM BETREIBER DES PORTALS

Das Portal wird betrieben von:

Sollers Consulting Sp. z o.o. – für Stellenangebote in Polen
Sollers Consulting K.K. - für Stellenangebote in Japan
Sollers Consulting GmbH - für Stellenangebote in Deutschland
Sollers Consulting SAS - für Stellenangebote in Frankreich
Sollers Consulting LLC - für Stellenangebote in den Vereinigten Staaten
Sollers Consulting Information Technology SL - für Stellenangebote in Spanien
Sollers Consulting Information Technology Ltd. - für Stellenangebote in Großbritannien
Sollers Consulting Sdn. Bhd. - für Stellenangebote in Malaysia

IV. TECHNISCHE VORAUSSETZUNGEN ZUR NUTZUNG DES PORTALS

Das Portal kann durch folgende Mittel erreicht werden:

Rechner mit Internetzugang
Mobiltelefon mit Internetzugang

Das Portal unterstützt folgende Browser-Versionen:

Mozilla Firefox – Version 39.0 und später;
Google Chrome – Version 51 und später;
Safari – Version 10 und später;
Internet Explorer – Version 11 und später.

V. INHALTE, DIE DURCH DAS PORTAL ZUGELIEFERT WERDEN

Die Zulieferung von schädlichem Code, z.B. bösartige Dateien, Skripte, Computerviren, Trojaner und andere Schadsoftware, die (1) unautorisierten Zugang zu jeglichen Computersystemen und Applikationen verschafft oder den Zugang verhindert; (2) Beschädigung oder den Verlust von Informationen in jeglichen Computersystemen und Applikationen verursacht; (3) einen negativen Einfluss auf die Marke oder den Ruf des Portalanbieters verursacht; (4) eine Applikation oder Computersystem auf andere Weise beschädigt, ist strengstens verboten.
Die Zustellung von gesetzwidrigen Inhalten durch das Portal ist strengstens verboten.

VI. ZUGANG UND NUTZUNG DES PORTALS

Der Zugang und die Nutzung des Portals sind kostenfrei.
Durch die Zustimmung der Nutzungsbedingungen sichern Sie zu:
- Volljährig zu sein
- berechtigt zu sein, den Nutzungsbedingungen zuzustimmen
- keine Daten zuzustellen, die die Rechte von Drittpersonen verletzen
- ass die zugestellten Daten vollständig und nicht irreführend sind
Die bei der Registrierung angegebene Email-Adresse sollte von Ihnen regelmäßig geprüft werden.
Die Nutzungsbedingungen gelten auf unbestimmte Zeit. Eine Änderung der Regelungen wird Ihnen mit einem Vorlauf von mindestens 7 Tagen verkündet.
Wenn Aufgrund von Wartungs- oder Änderungsarbeiten der Zugang zum Portal vorübergehend nicht möglich sein sollte, werden Sie vom Anbieter mit einem Vorlauf von mindestens 3 Tagen informiert.

VII. IHRE RECHTE

Sie können Ihre zugelieferten Daten jederzeit ändern, indem Sie eine E-Mail an [email protected] senden oder indem Sie eine Nachricht im Portal senden.
Sie können die Nutzungsbedingungen jederzeit kündigen, indem Sie eine E-Mail an [email protected] senden und die Löschung Ihres Kontos im Portal beantragen.

VIII. RECHTE DES ANBIETERS

Der Anbieter des Portals hat das Recht:

User-Accounts zu löschen, insbesondere wenn die Nutzungsbedingungen nicht eingehalten werden
die Funktionalitäten des Portals zu ändern, inklusive Teile davon zu löschen
die Nutzungsbedingungen jederzeit ohne Grund zu kündigen, indem der Anbieter Sie per Email an die von Ihnen bei der Registrierung angegebene Email-Adresse mit einem Vorlauf von mindestens 7 Tagen informiert.
die Erstellung eines Accounts zu verweigern, wenn nach seiner Ansicht die angegebenen Daten illegal oder unmoralisch sind, oder die Rechte von Drittpersonen bricht und damit die gesetzlichen Interessen des Anbieters verletzt.

IX. HAFTUNG

Der Anbieter des Portals übernimmt keine Haftung im Falle des Verlusts oder der Beschädigung von Daten infolge einer Offenlegung der Zugangsdaten an eine Drittperson
Der Anbieter des Portals übernimmt keine Haftung für Datenbrüche und Performance-Probleme, wenn diese durch die Verletzung dieser Nutzungsbedingungen verursachtsind.
Der Anbieter des Portals übernimmt keine Haftung für:

den Verlust von Daten, wenn dieser durch objektive Faktoren, auf die der Anbieter keinen Einfluss hat, entstanden sind
den Inhalt, den Sie über das Portal zuliefern
Schaden, die durch eine vorschriftwidrige Nutzung des Portals entstanden sind
Schaden, die durch eine unvollständige, ungenaue oder falsche Dateneingabe entstanden sind
Schaden, die durch Nichteinhalten der Nutzungsbedingungen entstanden sind

X. BESCHWERDEPROZEDUREN

Jegliche Beschwerden, die Sie einreichen wollen, schicken Sie bitte an die folgende Email-Adresse: [email protected]. Diese sollte folgende Inhalte enthalten: Ihren Vor- undNachnamen, den Grund der Beschwerde und eventuelle Umstände, die die Beschwerde unterstützen.
Der Anbieter des Portals wird Ihnen innerhalb von 10 Tagen nach Erhalt der Beschwerde, auf die hingewiesene Email-Adresse antworten.

XI. SCHLUSSBESTIMMUNGEN

Der Portalanbieter hat das Recht, diese Nutzungsbedingungen zu ändern.
Jegliche Änderungen der Nutzungsbedingungen werden Ihnen mit einem Vorlauf von mindestens 7 Tagen als Nachricht auf die von Ihnen bei der Registrierung angegebene Email-Adresse verkündet.

Sollten Sie die Änderungen der Nutzungsbedingungen nicht akzeptieren, können Sie diese kündigen, indem Sie eine Mail an [email protected] senden. Diese Nutzungsbedingungen wurde zuletzt am 21. August 2023 aktualisiert.

Für die Einstellung in Polen siehe:

Sollers Consulting SPZOO - Recruitment Privacy Policy PL

Sollers Consulting SPZOO - Recruitment Privacy Policy EN

Für die Einstellung in DACH siehe:

Sollers Consulting GmbH - Recruitment Pricacy Policy DE

Sollers Consulting GmbH - Recruitment Pricacy Policy EN

Für die Einstellung in UK siehe:

Sollers Consulting UK - Recruitment Privacy Policy

Für die Einstellung in Japan siehe:

Sollers Consulting KK - Recruitment Privacy Policy JP

Sollers Consulting KK - Recruitment Privacy Policy EN

Für die Einstellung in Frankreich siehe: